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- 「電験三種 やめとけ」って検索に出てきて不安になった
- 合格率10%の難関資格、本当に苦労する価値あるの？
- 「意味ない」「役に立たない」「コスパ悪い」って声が気になる
- 30代から目指しても、もう遅いんじゃないか…
- 「やめとけ」と言われる5つの理由──それぞれの「本当のところ」
- 合格者が語る5つの反論
- 経済産業省データで見る「2030年問題」と電験三種の将来性
- 「やめとけ」を信じて諦めた人と、無視して取った人の「5年後の差」
「電験三種やめとけ」は、取得していない人の声です。
実際に取得した私の結論はこうです──
電験三種は、凡人が人生を変えられる数少ない武器。
「やめとけ」を真に受けて諦める方が、よっぽどリスクが高い。
もちろん、楽な道ではありません。合格率10〜16%。勉強時間は600〜1,000時間。
でも、その先にあるのは年収UP・独占業務・一生有効の国家資格という、他の努力では手に入らないリターンです。
「電験三種やめとけ」と言われる5つの理由──まず敵を知る
まず最初に、なぜ「やめとけ」と言われるのか、その理由を正直にすべて並べます。
反論する前に、敵の正体をちゃんと見ることが大事だからです。
| # | 「やめとけ」の理由 | 私の判定 |
|---|---|---|
| ① | 合格率10%の難関。勉強時間1,000時間はコスパが悪い | 半分本当 |
| ② | 実務経験がないと意味ない・役に立たない | ほぼウソ |
| ③ | 電気主任技術者は責任が重すぎる | 事実だが… |
| ④ | 勤務が不規則でキツい・ブラック | 職場による |
| ⑤ | AIに仕事を奪われるから将来性がない | 完全にウソ |
ご覧の通り、「完全に正しい」と言える理由は1つもありません。
では、1つずつ「本当のところ」を解剖していきます。
理由①「合格率10%。コスパ悪すぎ」→ 科目合格＋年2回で攻略可能
確かに電験三種の合格率は低いです。最新の令和7年上期は12.9%でした。
| 年度 | 受験者数 | 合格率 |
|---|---|---|
| 令和7年上期 | 24,766人 | 12.9% |
| 令和6年下期 | 24,547人 | 16.8% |
| 令和6年上期 | 25,416人 | 16.0% |
| 令和5年下期 | 24,567人 | 21.2% |
でも、この数字には大きなカラクリがあります。
電験三種には「科目合格制度」があり、4科目（理論・電力・機械・法規）を一度に全部受かる必要はありません。合格した科目は、申請すれば最大で連続5回まで免除（約2年半）。さらに2022年度からは年2回受験が可能になりました。
1〜2科目ずつ攻略可
チャンスが倍
合格率は大幅UP
つまり、「一発で4科目合格」を前提にするから合格率10%に見えるだけ。
科目合格制度を使って2〜3年かけて取る戦略なら、合格は十分に現実的です。
出典：電気技術者試験センター「第三種電気主任技術者試験 試験概要」／電気技術者試験センター「試験結果と推移」
「コスパが悪い」と言う人は、取得後のリターンを計算に入れていません。
資格手当は、会社によって出る・出ないも金額も違います。
昇格・転職による年収UPまで含めれば、勉強時間1,000時間のコスパは圧倒的に良いのです。
理由②「実務経験ないと意味ない」→ 未経験可の求人が数千件ある現実
これは、最も多い誤解であり、最も罪深いウソです。
確かに実務経験があれば有利です。でも、転職サイトで「電験三種」と検索してみてください。「未経験可」「30代・40代歓迎」の求人が常に数千件ヒットします。
なぜか？
それは電気主任技術者が圧倒的に不足しているからです。
企業側の本音はこうです──
「資格を持っている人なら基礎はできている。あとはうちで育てる」
実務経験がないこと以上に、「資格がないこと」の方がはるかに致命的。
資格がなければ、そもそも応募すらできない求人が大量にあるのです。
理由③「責任が重すぎる」→ 責任の重さ＝市場価値の高さ
これは事実です。電気主任技術者は電気設備の最高責任者であり、事故が起きれば責任を問われます。
でも、ちょっと考えてみてください。
責任が重い＝誰にでもできる仕事ではない＝市場価値が高い。
責任の軽い仕事は、代わりがいくらでもいます。だから給料が安い。
責任の重い仕事は、できる人が限られている。だから給料が高く、需要が途切れない。
「責任が重い」は、裏を返せば「あなたにしかできない仕事がある」ということ。
それを「やめとけ」と言う人は、自分が責任を取りたくないだけではないでしょうか。
理由④「勤務が不規則・ブラック」→ 職場次第。しかも選べる立場になれる
夜間の緊急対応、休日の呼び出し──確かにこういう職場は存在します。
でもこれは「電験三種の問題」ではなく、「その職場の問題」です。
電気主任技術者の働き方は、職場によってまったく違います。
| 職場タイプ | 働き方の特徴 |
|---|---|
| 系列系ビルメンテナンス | 日勤中心。福利厚生充実。残業少なめ |
| 大手メーカー（設備保全） | 日勤。安定した労働環境。年収も高い |
| 電気保安法人 | 点検業務中心。ルーティンワークが多い |
| 独立系ビルメン（小規模） | 宿直あり。年収低め。ここが「キツい」の元凶 |
大事なのは、電験三種を持っていれば「職場を選べる」ということ。
求人が数千件ある中から、自分に合う働き方を選べばいいだけです。
「ブラックだからやめとけ」と言っている人は、おそらく選択肢が少ない環境にいる人の声。
資格を持っていれば、ブラック企業にしがみつく必要がそもそもなくなります。
理由⑤「AIに仕事を奪われる」→ 法律で守られた独占業務はAI代替不可
これは完全にウソです。正確に言うと、「電験三種に関しては的外れ」です。
電気事業法により、一定規模以上の電気設備には電気主任技術者の選任が法律で義務づけられています。
AIが点検業務を補助することはあっても、「法的に責任を負う資格者」の代わりにはなれません。
AIやIoTが普及するほど、それを管理する電気設備が増え、電気主任技術者の需要は増加しています。データセンター、EV充電インフラ、スマートファクトリー──すべてに有資格者の選任が必要です。
経済産業省が警告する「2030年問題」
経済産業省のデータによると、2030年時点で第三種電気主任技術者は約800〜2,000人が不足すると予測されています。
| 要因 | 詳細 |
|---|---|
| 供給の減少 | 現役技術者の高齢化（外部委託従事者の約半数が60代以上）。免状取得者数が10年で約1割減少 |
| 需要の増加 | 再エネ設備が年間約2,000件増加。データセンター建設ラッシュ。EV充電設備の急拡大 |
| 結果 | 2030年に約2,000人の電気主任技術者が不足（経産省試算） |
「AIに奪われる」どころか、人間の有資格者が足りなくて困っているのが現実。
「やめとけ」と言っている場合ではありません。
「やめとけ」を無視して取ると起きる4つの変化
ここからは、電験三種を取ると仕事や気持ちの面で何が変わりやすいかをまとめます。感じ方や待遇は職場によって違いますが、
「やめとけ」を信じて諦めていたら、手に入らないものばかりです。
変化①｜社内で電気設備の相談先になりやすい
電験三種は、電気設備の保安を任せられる知識があることの証明です。電気設備の話になったとき、同じ意見でも、資格を持っている人の意見は根拠のある意見として聞いてもらいやすくなります。
変化②｜「いつでも転職できる」という心の安全装置になる
電験三種は、ビル管理・設備管理などの求人で応募の条件や歓迎の条件になっていることが多い資格です。実際に転職しなくても、「今の会社にしがみつかなくていい」と思えることは、気持ちの余裕につながります。
変化③｜「長い勉強をやり切れた」という自信がつく
合格率が1割前後の国家試験に、働きながら科目合格を積み重ねて受かる。
「自分にもできた」という感覚は、次の挑戦に向かう自信になります。
変化④｜「一生モノの保険」を手に入れた安心感
電験三種は一生有効、更新不要。定年後も働ける選択肢がある。「食いっぱぐれない」という安心感は、何物にも代えがたいものです。
「やめとけ」の声が気になって一歩を踏み出せない──その気持ち、よくわかります。まずは「やめとけ」と言われる理由を、一つずつ確かめてみましょう。
凡人が電験三種で人生をひっくり返す方法
「やめとけ」を信じた人 vs 無視した人──5年後の差
最後に、少しだけ厳しいことを言わせてください。
「やめとけ」を信じて何もしなかった場合と、無視して取得した場合。5年後にどうなるかを比べてみます。
「やめとけ」を信じた5年後
- 年収は変わらないまま
- 転職市場でアピールできるものがない
- 「あの時やっておけば…」という後悔
- AIの進化で「自分の仕事は大丈夫か？」という不安
- 5年前と同じ景色を見ている
「やめとけ」を無視した5年後
- 資格手当・昇格・転職で年収を上げる道がある（金額は会社しだい）
- 転職カード（スカウト）を常に持っている
- 社内で「電気のプロ」として頼られている
- 独占業務＋2030年問題で市場価値UP中
- 「あの時やって良かった」と確信している
どちらの5年後を選びたいですか？
「やめとけ」と言う人は、あなたの5年後に一切責任を取ってくれません。
自分の人生を変えられるのは、自分だけです。
「じゃあ、どうやって合格するの？」──最短ルートはここにある
ここまで読んで「やっぱり挑戦しよう」と思った方へ。
このブログでは、電験三種を独学で合格するための勉強法を徹底的に解説しています。
科目合格制度を活かした学習計画を。配点を意識して「捨てる勇気」を持つ。
よくある質問（FAQ）
まとめ｜「やめとけ」の声に流される人生と、自分で決める人生
| やめとけの理由 | 合格者の判定 |
|---|---|
| 合格率10%でコスパ悪い | → 科目合格制度＋年2回で攻略可能。取得後のリターンは圧倒的 |
| 実務経験ないと意味ない | → 未経験可の求人が数千件。資格がない方が致命的 |
| 責任が重すぎる | → 責任の重さ＝市場価値の高さ。代わりがいない仕事 |
| 勤務が不規則・ブラック | → 職場次第。資格があれば「選べる側」になれる |
| AIに仕事を奪われる | → 法律で守られた独占業務。むしろ需要増加中 |
「やめとけ」と言う人は、あなたの人生に責任を取ってくれません。
その人が5年後のあなたの年収を上げてくれるわけでも、転職先を見つけてくれるわけでもない。
自分の人生を変えられるのは、自分だけです。
電験三種は、学歴なし・コネなし・30代からでも闘える「凡人が人生を逆転できる数少ない武器」。
「やめとけ」の声に流されず、自分で決めた道を歩いてください。
1年後、あなたは「あの時始めてよかった」と必ず思うはずです。
電験三種の勉強は、4科目の土台になる理論から始めるのがおすすめです。TAC出版『みんなが欲しかった！』シリーズの、電験三種「理論」の教科書と問題集が1冊になった本です。
電験三種の試験でどう問われるかは、過去問で確かめるのがいちばんの近道です。電験三種の過去10年分の試験問題をまとめた過去問題集です（2026年度版）。
ポチップ
「どこから手をつければいいかわからない」「計算問題で手が止まる」と感じたら、講義と問題演習がセットになった通信講座を使う方法もあります。アガルートアカデミーには電験三種の講座があります。料金や内容は公式サイトで確かめてください。
メーカーで回路設計と生産技術（品質改善）に携わってきた経験をもとに執筆しています。むずかしい専門用語をできるだけ使わず、はじめて学ぶ人がつまずかないように、図とたとえで説明することを大切にしています。
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この記事の内容がわかったら、電験三種の試験制度の次のテーマに進みましょう。続けて読むと、現場でそのまま使える知識になります。
テーマ別に、もっと深く学ぶ
気になるところから読んでも大丈夫です。どの記事も、はじめて学ぶ人向けにやさしく書いています。
