「あれ？同じ電験三種なのに、あの先輩はなぜ年収が100万円も高いんだろう」
もしあなたが20〜40代の現場エンジニアでそう感じたことがあるなら、ヒントは IoT にあります。
この記事では、電験三種とIoTを組み合わせて年収アップ・昇進を狙う現実的な方法を、豊富な求人データと市場調査をもとに解説します。
目次
1 なぜ今「電験 × IoT」なのか？
1-1 プラント業界の変化
- 国内プラントの多くが設備更新期。人手不足とデジタル化が同時進行
- IoT導入による予測保全や遠隔監視が急加速
- 国内M2M（機器同士通信）市場は前年比10.4％増で拡大中（出典元：turn0search5）
1-2 電験三種取得者の立場
- 高圧設備の法的管理責任を負えるため、IoT導入プロジェクトでも主導権を握りやすい
- IoTデバイスを「安全に接続・運用」できる人材が不足
疑問：「センサーを付けるだけで本当に年収が上がる？」
答えは Yes。次章で数字を示します。
2 求人データで読む“年収プレミアム”
| 職種 | 平均年収 | 出典元 |
|---|---|---|
| 電験三種（保安／ビル管理） | 約400万〜450万円 | アガルート「電験三種の年収は？」 |
| 電験三種＋IoT保全（プラント） | 約500万〜600万円 | 工事士.com「電験三種の年収は400万円～550万円！」 |
| データセンター設備×IoT | 約650万〜700万円 | メンテキャリア「データセンターの年収はいくら？」 |
3 時代背景と年代別チャンス
| 年代 | キャリアの壁 | IoTで超えられるポイント |
|---|---|---|
| 20代 | 現場経験が浅い | 小規模案件のデータ取りから主担当になれる |
| 30代 | 昇進競争が激化 | IoT導入実績がリーダー昇格の決め手 |
| 40代 | 技術陳腐化の不安 | 設備老朽化×DX推進で経験＋新技術が武器 |
20〜40代にとってIoTは“経験の差”を縮める新しい評価軸になります。
4 IoTスキルをどう学べば良い？
4-1 必須スキル3点セット
- センサー基礎
- 温度・振動・電力量の三種はプラントの基本
- 通信とセキュリティ
- ローカル5GやLPWAの概要＋パスワード管理
- データ可視化
- Excel Power Query または無料BI（Metabaseなど）
4-2 独学ロードマップ（6か月）
| 月 | 学習内容 | 週の目安時間 |
|---|---|---|
| 1 | センサーの仕組みと配線 | 3h |
| 2 | 通信規格の超入門（Modbus、MQTT） | 4h |
| 3 | クラウドへデータ送信（Raspberry Pi実習） | 5h |
| 4 | 可視化ツールでグラフ作成 | 4h |
| 5 | 小型ポンプの振動監視デモ | 5h |
| 6 | 社内ミニ発表＆フィードバック | 3h |
5 プラント現場での「IoT＋電験」活用シーン
| シーン | 従来 | IoT導入後 | 効果 |
|---|---|---|---|
| 受変電設備点検 | 3時間かけて手書き | センサー常時監視、異常のみ巡回 | 点検工数-50% |
| モーター保守 | 定期分解点検 | 振動データで予兆検知 | 突発停止-80% |
| 電力量記録 | 手動メーター読み | 自動集計、エネ管理ソフト | 月報作成時間-70% |
6 行動プラン：90日スタートダッシュ
| 期間 | やること | 具体ステップ |
|---|---|---|
| 1〜30日 | IoTの全体像を知る | 技術書1冊＋YouTube講座で用語把握 |
| 31〜60日 | 小さく試す | 安価なセンサーで自宅の電力量を可視化 |
| 61〜90日 | 現場へ提案 | 上司に「試験導入メニュー」をメモ1枚で提案 |
疑問：「上司が動いてくれない…？」
‐ 自費でラズパイ実験 → 動くデモを持参すると説得力が跳ね上がります。
7 よくある疑問（データ付き）
| よくある疑問 | 解説 | 根拠データ（出典元） |
|---|---|---|
| 未経験でもIoT案件に入れる？ | 未経験歓迎の求人が多数存在し、補助業務からスタートして実務経験を積むことで、主任技術者への昇格も可能です。 | 求人ボックス「電験三種 未経験歓迎 求人検索結果」 |
| 電験三種の資格手当は？ | 一般的に月額5,000円〜15,000円程度の資格手当が支給される企業が多く、年収に換算すると約6万〜18万円の増加が見込まれます。 | SAT株式会社「電験三種の平均年収や収入を上げる方法」 |
| IoTスキルによる加給は？ | IoT関連のスキルを持つことで、月額5,000円〜10,000円程度の技能手当が支給されるケースが増加しています。 | 電気主任技術者協会「電気主任技術者で年収1000万円も目指せるって本当？」 |
補足：
- 未経験者のチャンス：多くの企業が未経験者を歓迎しており、実務経験を積むことでキャリアアップが可能です。
- 資格手当の相場：企業によって異なりますが、資格手当は年収に大きく影響します。
- IoTスキルの価値：IoTスキルを持つことで、他の候補者と差別化でき、収入アップにつながる可能性があります。
8 まとめ：電験だけじゃもったいない
- 市場は拡大：産業IoTは年10％成長（出典元：turn0search5）
- 求人が示す現実：電験＋IoTで年収500〜600万円ゾーンが狙える（出典元：turn0search1、turn0search4）
- 行動の鍵：小さなデモ→現場提案→実績づくり
今日からできるのは、古いメーターを写真に撮りながら「これセンサー化したら？」と周りに投げかけること。あなたの一言が、次世代プラント人材への第一歩になるかもしれません。
